فرایندها :
قوانین و دستورالعمل حقوق و مزایا :
- آیین نامه اداری استخدامی کارمندان غیر هیات علمی
- پیوست بند 4 صورتجلسه هیأت امناء دانشگاه مورخ 1398-7-11 موضوع نامه شماره29-1-1949-پ مورخ 1398-9-17 سرپرست محترم دانشگاه، درخصوص افزایش سقف 15% حق مسکن کارکنان غیرهیأت علمی نسبت به سال قبل
- درصد فوق العاده سختی شرایط محیط کار برخی از مشاغل
- دستورالعمل فوق العاده شغل موضوع بند 6 ماده 54 آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیئت علمی
- دستورالعمل نحوه تعیین شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی، فوق العاده ایثارگری، فو ق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا و فوق العاده جذب
- نامه مدیرکل محترم منابع انسانی وزارت متبوع به شماره 7784-209-د مورخ 11-12-95 در مورد فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان استفاده کننده از مرخصی استعلاجی زایمان
- نحوه پرداخت فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان
ترفیعات، ارتقاء و انتصاب :
- ابلاغ آییننامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان غیرهیأت علمی مصوب بهمن ماه سال 1403 هیأت امنا
- ارتقاء و ارزشیابی
- اجرای بند 2-7 دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران( ارسال درخواستهای پستهای مدیریتی به مدیریت منابع انسانی)
- احتساب قرارداد خدمت تمام وقت در دانشگاه های دولتی بعنوان سابقه خدمت دولتی ( 8794 مورخ 22-03-89 )
- ارزش مدارک تحصیلی برای احتساب
- اصلاحات کتاب - طرح طبقه بندی مشاغل رسته بهداشتی درمانی- 98-5-14
- اعمال مدرک تحصیلی کارکنان قراردادی
- آیین نامه ساختار و تشکیلات دانشگاههای علوم پزشکی(نامه 202-9-6-29-پ مورخ 97-5-23)
- آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی کشور
- آئین نامه تشکیلات و طبقه بندی مشاغل 1390
- بخشنامه شماره 212-190-د مورخ 99-2-2 در خصوص فرایند ارتقای رتبه ارشد، خبره و عالی همکاران
- دستورالعمل نحوه اعمال مدرک تحصیلی و. تغییر عنوان شغل کارکنان قردادی کار معین
- دستورالعمل و ضوابط تعیین مشاغل حاکمیتی
- شرایط احراز شغل نگهبان
- شرایط برقراری فوق العاده مدیریت(حق مسئولیت) برای مشاغل مسئول کارگزینی ، مسئول حسابداری و مسئول دبیرخانه
- ضوابط اجرایی ارتقاء طبقه ، رتبه شغلی و طبقه تشویقی
- ضوابط اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران
- ضوابط ادامه تحصیل کارکنان در دانشگاهها
- کتاب طرح طبقه بندی مشاغل رسته بهداشتی درمانی
- مجموعه آیین نامه های مهندسی و ارزیابی مشاغل و ساختار و تشکیلات (260-9-6-29-پ مورخ 16-5-98)
- مدارک مورد نیاز برای ارتقا شغلی
- مصوبه کمیته اجرایی مهندسی مشاغل در خصوص نحوه صدور مجوز ادامه تحصیل کارکنان رسمی پیمانی
- مصوبه کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه مورخ 97-5-24 در خصوص تجربه لازم برای پست های مدیریتی
- مکاتبه با مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در خصوص نحوه اعمال مدرک کارکنان
- ممنوعیت اعطای طبقه شغلی تشویقی به کارکنان از ابتدای سال 1394 بر اساس رای دیوان عدالت اداری
- نامه شماره 100-1099 مورخ 96-10-17 مقام عالی وزارت در خصوص ممنوعیت صدور هرگونه ابلاغ انشایی و انتصاب افراد در پستهای سازمانی خارج از تشکیلات مصوب
- نامه شماره 1815-6-29-پ مورخ 16-7-97 معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در مورد ارائه برخی توضیحات جهت رفع ابهام در آییننامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی
- نامه شماره259-212-د مورخ 95-3-5 رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در خصوص تعیین شغل پست سازمانی مددکار اجتماعی
- نامه شماره1796-212-د مورخ18-11-1395 رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در خصوص تفویض انجام و تایید امور مربوط به ارتقا رتبه خبره به دانشگاه -دانشکده های علوم پزشکی کشور از ابتدای اسفند ماه سال 95
- نحوه محاسبه خدمت غیررسمی تمام وقت و قابل قبول دولتی مشترکین خویش فرمای صندوق بازنشستگی کشوری
- همترازی افرادی که در حوزه علمیه تحصیل نموده اند وهنرمندان با مدارک رسمی (33427 مورخ 24-3-89)
امور کارکنان بالینی :
- استعلام وزارت متبوع در خصوص وحدت رویه و یکسان سازی اقلام قابل محاسبه اشعه
- آیین نامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت
- دستورالعمل تعیین پرتوکاری 91
- دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقای بهره وری
- دستورالعمل نحوه آنکالی پزشکان متخصص در بیمارستان های کشور
- قانون ارتقا بهره وری
- مبنای محاسبه فوق العاده کار با اشعه (54182-10-200 مورخ 28-6-88)
- مجموعه مباحث قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ( مهرماه 91 )
امور کارکنان قراردادی :
- ارزیابی و طبقه بندی مشاغل کارگری
- اصلاح ماده 3 آئین نامه انضباط کار ویژه مشمولین قانون کار
- آئین نامه انضباط کار ویژه مشمول قانون کار
- بازنشستگی کارکنان مشمول قانون کار
- بخشنامه انعقاد قرارداد تبصره 3 ماده 2 با کارکنان قرارداد تبصره 4 که پس از فارغ التحصیلی در رشته های تحصیلی مورد نیاز وزارت و گذراندن طرح نیروی انسانی مجدداعقد قرارداد می نمایند
- بکارگیری و تبدیل وضع نیروهای قراردادی
- تغییرعنوان شغلی و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان قراردادی
- حق اولاد مشمولین قانون کار و تامین اجتماعی
- لغو محدودیت تعداد اولاد برای پرداخت عائله مندی
- نحوه فعالیت شرکت های پیمانکاری و اشتغال کارکنان قراردادی
امور ایثارگران :
- ابلاغ نامه شماره 788-209-د مورخ 15-02-1398 مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت متبوع به انضمام نامه شماره 289-820-540 مورخ 25-1-98 معاون محترم حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص توضیح نحوه اجرای بند (ز) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه
- اجرای ماده 24 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
- اجرای ماده 27 قانون جامع ایثارگران
- احتساب حضور در جبهه بعنوان داوطلبانه
- اصلاحیه آئین نامه تعیین و احراز مصادیق عملی شهید، درحکم شهید و سایر مصادیق ایثارگری
- اعاده به خدمت ایثارگران
- اعاده به خدمت آزادگان و جانبازان بازنشسته
- اعاده به خدمت آزادگانی که به دلیل استفاده از ماده 13 قانون حمایت از آزادگان(دو برابر شدن سابقه اسارت) زودتر از 30 سال خدمت بازنشسته شده اند
- اعطای طبقه تشویقی ایثارگران
- اعمال گواهی های جانبازی
- امتیاز ایثارگری فرزندان شاهد
- امتیاز مدرک تحصیلی ایثارگران
- آئین نامه اجرائی اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور
- آئین نامه اجرائی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور
- آئین نامه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان 25 درصدوبالاتر (262756مورخ 26-12-88)
- بخشنامه شماره 209-8301-د مورخ 1398-10-10معاون محترم توسعه مدیریت ومنابع وزارت متبوع در مورد نحوه اجرای تبصره ۲ بند ذ ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور(تنزل پست ایثارگران مشمول) موضوع رأی شماره ۶۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
- برخورداری جانبازان شاغل از مرخصی کسر ساعات کار و تقلیل ساعات کار افرادی که پرستاری ویژه جانبازان را عهده دار می باشند (132741-16-20 مورخ 7-8-88)
- بهره مندی ایثارگران از امتیازات مقطع تحصیلی بالاتر در صورت پیش بینی مقطع تحصیلی بالاتر در شرایط احراز پست آنان
- بهره مندی جانبازان شاغل و همسران شاغل جانبازان از مزایای مواد9 و11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان
- پوشش بیمه خدمات درمانی والدین جانبازان (4306-820 مورخ 10-5-88)
- تاریخ پذیرش گواهی های ایثارگری
- دستورالعمل نحوه بهره مندی کارکنان ایثارگر از ماموریت آموزشی
- ساماندهی اشتغال فرزندان شاهدوجانبازان 25 درصد وبالاتر(108222مورخ 23-3-89)
- قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1-9-67 و اصلاح آن
- لزوم اخذ نظریه گزینش آزادگانی که دراجرای بند ک ماده44 قانون برنامه پنجم توسعه درخواست اعاده به خدمت می نمایند
- ماده 48 قانون الحاق (شماره 250080-61-200 شماره 23-12-88)
- ماموریت آموزشی ایثارگران
- ماموریت آموزشی فرزندان جانبازان 25%و بالاتر
- محاسبه بدهی کسور بازنشستگی سنوات حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ (موضوع آئین نامه اجرائی ماده 228 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه)
- مزایای فرزندان جانبازان
- موارد مرتبط با حقوق و مزایای ایثارگران - امتیازات مقطع تحصیلی بالاتر
- نامه شماره د-209-4884 مورخ 93-9-16 مدیر کل دفتر منابع انسانی وزارت متبوع در تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران
- نوع امتیازات ایثارگری فرزندان شاهد قابل استفاده برای فرزندان جانباز بالای 70 درصد
سایر دستورالعمل ها :
- نامه شماره 209/225/د مورخ 1401/01/20در خصوص نحوه پرداخت مزایای غیر مستمر و رفاهی به کارکنان، طبق دستورالعمل تبصره ماده (60) آیین نامه اداری استخدامی کارمندان غیر هیات علمی و تبصره ماده 59 آیین نامه اداری، استخدامی و تشکیلاتی اعضای هیات علمی دانشگاه ها
- اصلاح عبارت فرزند زیر پنج سال مندرج در بند ب دستورالعمل پرداخت کمک های رفاهی کارمندان دولت به عبارت فرزند زیر شش سال(468280-مورخ 29-9-88)
- آئین نامه تامین آتیه مهر امام رضا(ع) (164420-ت مورخ 43343)
- پرداخت کمک ازدواج به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
- تصمیم نامه و تصویب نامه بیمه عمر و حوادث کارکنان و بازنشستگان دولت
- دستورالعمل اجرایی بیمه عمر و حوادث کارکنان و بازنشستگان دولت
- کمک هزینه غذا وایاب ذهاب کارکنان اورژانس 115
- کمک هزینه فوت به افراد تحت تکفل
- موضوع کمک هزینه فوت و ازدواج و آئین نامه حضوروغیاب (107716 مورخ 23-3-89)
