- 1399/10/02 - 13:12
- زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه
- /Z8Xz
جلسه آسیبشناسی نتایج ارزیابی عملکرد سال ۹۸ شاخصهای مربوط به مدیریت منابع انسانی دانشگاه برگزار شد.
جلسه آسیبشناسی نتایج ارزیابی عملکرد سال ۹۸ شاخصهای مربوط به مدیریت منابع انسانی دانشگاه در روز سهشنبه مورخ 99/10/02 با حضور خانم باغشیخی مدیر منابع انسانی دانشگاه و کارشناس ذیربط در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار شد.
در ابتدا آقای رضا رضائی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری و دبیر کمیته مدیریت عملکرد دانشگاه توضیحات مختصری در خصوص نتایج ارزیابی کل دانشگاه و شیوهنامه اجرایی مربوط به شاخصهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه ارائه نمودند. سپس به مقایسه امتیازات محور سرمایه انسانی در چهار سال اخیر (سال 95: 50 درصد، سال 96: 78 درصد، سال 97: 69/4 درصد، سال 98: 67/86) پرداخته شد.در ادامه اعضا جلسه علت عدم کسب امتیاز کامل هر یک از شاخصها را بررسی و تحلیل نمودند.
همچنین خانم باغشیخی بر تلاش حداکثری آن مدیریت به منظور ارتقاء هر چه بیشتر امتیازات محور سرمایه انسانی در ارزیابی عملکرد سال 99 تاکید نمودند.