برنامه ريزي و مشاركت در نيازسنجي، تهيه بسته هاي آموزشي و برگزاري برنامه هاي آموزشي براي كارشناسان
بررسي و ارائه پيشنهادات در تهيه و تدوين كتاب شرايط احراز عمومي و اختصاصي با وزارت متبوع
بررسي مسائل و مشكلات مهندسي مشاغل واحدهاي تابعه دانشگاه و ارائه راهكارهاي مناسب و اصلاحي به مركزتوسعه مديريت و تحول اداري وزارت متبوع
بررسي ومشاركت در پاسخگويي به آراء صادره از شعب ديوان عدالت اداري با حوزه امور حقوقي دانشگاه
بررسي وتهيه مستندات جهت ضوابط انتخاب، انتصاب مديران
بررسي وارائه پيشنهادات و مشاركت در تهيه و تدوين آئين نامه مهندسي مشاغل با وزارت متبوع
ارائه راهنمايي و مشاوره به واحدهاي تابعه دانشگاه درباره اصلاح، بهسازي و ارتقاء فرايندهامرتبط با مهندسي مشاغل
بررسي ،تهيه و ارائه پيشنهادهاي كاربردي براي طرح در شوراها و كميته هاي برون سازماني مرتبط با حوزه كاري وپيگيري مصوبات
نظارت بر اجراي صحيح احكام كارگزيني مرتبط با ساختارو مهندسي مشاغل
نظارت بر به كارگيري نيروي انساني شاغل در واحدهاي ستادي و اجرائي دانشگاه مطابق با شرايط احراز پست هاي مربوط
بررسي ،تهيه و ارائه پيشنهادهاي كاربردي براي طرح در شوراها و كميته هاي برون سازماني مرتبط با حوزه كاري وپيگيري مصوبات
نظارت و مشاركت در كميته تخصصي مهندسي سازمان
نظارت برتكميل فرم مربوط به شغل و شاغل جهت كاركنان جديدالاستخدام
پايش مستمر اجراي فعاليت هاي مرتبط با مهندسي مشاغل واحدهاي تابعه دانشگاه
هماهنگي با واحدهاي درون بخشي براي پيشبرد برنامه هاي مرتبط با مهندسي مشاغل
بررسي ،تهيه و تنظيم شيوه نامه ها و دستورالعمل هاي مربوط به كميته مهندسي مشاغل بر اساس ضوابط و مصوبات و ابلاغ آن به كليه واحدهاي تابعه
بررسي، تحليل و نظارت بر فرايند انتصابات تغيير عنوان، ارتقاء رتبه و طبقه و احتساب مدرك تحصيلي و سوابق تجربي كاركنان شاغل در قالب كميته اجرايي و فرعي مهندسي مشاغل بر اساس آييننامهها و ضوابط ابلاغي
شركت در همايشها، جلسات و كارگروههاي كشوري و منطقهاي مهندسي مشاغل در خصوص تدوين شرايط احراز، شرح وظايف، ضوابط انتصاب مديران و ...
نظارت بر اجراي صحيح قوانين و مقررات و بخشنامه ها و دستورالعمل هاي مربوط به برنامه ها ي مرتبط مانند طرح مهندسي مشاغل و ضوابط انتخاب و انتصاب مديران در دانشگاه
انجام مطالعات لازم در خصوص مهندسي مشاغل وانطباق آن با نيازهاي استخدامي ودر صورت لزوم ارائه پيشنهاد به مراجع قانوني
انجام مطالعات و تحليلهاي علمي مستمر در خصوص طراحي شغل، تجزيهوتحليل شغل و شرايط احراز شغل
مستندسازي و تعيين فرايندها، شاخص ها و ابزارهاي نظارتي در حوزه مربوط به مهندسي مشاغل
تهيه گزارش عملكرد به صورت دوره اي و ارسال به مسئولين مربوط به مهندسي مشاغل
انجام ساير امور محوله در راستاي اهداف و وظايف از سوي مقام مافوق