- 1403/10/17 - 13:11
- زمان مطالعه : 1 دقیقه
- /Z7CU
انتخاب اصلح مهم ترین هدف هسته گزینش باشد
سرپرست معاونت توسعه دانشگاه در نشست هم اندیشی با رئیس و کارشناسان اداره گزینش دانشگاه ضمن گرامیداشت روز گزینش و قدردانی از تلاشهای کارکنان زحمتکش این حوزه ، گزینش را یکی از نقاط مهم و اساسی هر سازمانی برشمرد
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه ،دکترسیدمحمدبهشتی سرپرست معاونت توسعه دانشگاه در نشست هم اندیشی با رئیس و کارشناسان اداره گزینش دانشگاه ضمن گرامیداشت روز گزینش و قدردانی از تلاشهای کارکنان زحمتکش این حوزه ، گزینش را یکی از نقاط مهم و اساسی هر سازمانی برشمرد و گفت: نیروی انسانی، مهم ترین رکن هر سازمان است و هر سازمانی برای رسیدن به موفقیت می بایست از نیروهای متعهد و کارآمد بهره ببرد که این امر با دقت نظر عوامل حوزه گزینش میسر می شود.
وی افزود :یقینا هسته گزینش بعنوان کارآمدترین حوزه تخصصی نقش بسزایی در پویایی هر سازمان دارد و همواره فرایند گزینش باید بر اساس رعایت عدل و انصاف در انتخاب افراد مورد توجه قرار داده شود تا نه حقی از فرد ضایع شود و نه در عملکرد نظام گزینش خللی ایجاد شود.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه :تخلف را امری آگاهانه و اشتباه را از روی ناآگاهی و دو مقوله کاملاً متفاوت عنوان کرد و گفت: حمایت و پرورش نیروی انسانی باید از رسالتهای حوزه گزینش باشد.
وی گفت : هر چه فعالیت و حساسیت در بخش گزینش و استخدام با کیفیت تر انجام شود، آیندگان از این دسترنج بیشتر بهره مند خواهند شد و انتخاب اصلح مهم ترین هدف هسته گزینش باشد
نظر دهید