بسم ٱللّه ٱلرّحْمٰن ٱلرّحیم

نیروی انسانی شایسته اساس موفقیت سازمان هاست.

جذب کارکنان متخصص، متعهد و مسئولیت‌پذیر یکی از مهم‌ترین اقدام سازمان‌ها برای رسیدن به اهداف است.

بدیهی است انتخاب بهترین و شایسته‌ترین افراد در سازمان‌ها به‌ویژه در دانشگاه که حساسیت خاصی دارد در راستای نیل به اهداف تعالی سازمانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

تحقق این هدف در گرو گزینش و انتخاب اصلح افراد دارای امتیازاتی است که باید به‌طور دقیق توسط متولیان گزینش انتخاب شوند تا بتوانند در آینده، سازمان را در رسیدن به اهداف خود یاری کنند و سهم ویژه‌ای در موفقیت سازمان داشته باشند. یادآوری می‌کنم این سخن مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) را که فرمودند: «سعی کنید گزینش را پالایش نیروهای انسانی و زبده گزینی قرار دهید».

اینجانب، فرارسیدن ۱۵ دی‌ماه، سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر شکل‌گیری نهاد گزینش کشور را به همه گزینش‌گران و همکاران محترم پرتلاش هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کارمندان محترم، اعضای محترم هیئت علمی و دانشجویان عزیز، تبریک و تهنیت عرض نموده و برای همگان از درگاه احدیت، توفیق خدمت خالصانه و پاسداری و صیانت از مصالح نظام را خواستارم».

سیدمحمدبهشتی

پانزدهم دی ماه 1403