سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه طی مراسمی معرفی و در این مراسم از زحمات و خدمات سرپرست سابق این معاونت تقدیر و تشکر شد.

در این مراسم که روز یکشنبه مورخ 9/5/90 در محل آمفی تئاتر دانشکده پرستاری مامایی دانشگاه برگزار شد از خدمات دکتر حسین نیکزاد تقدیر و دکتر مهرداد فرزندی پور به عنوان سرپرست جدید این معاونت معرفی شد.

مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه در این مراسم گفت: قرآن در سوره یوسف می فرماید: حضرت یوسف وقتی می خواست وزارت اقتصاد یا معاونت توسعه را به عهده بگیرد به عزیز مصر گفت پولهای سرزمینت را به من بده من هم امانتدار خوبی ام و هم به رشته کاری خودم تسلط علمی دارم.

حجت الاسلام والمسلمین علیرضا شاه فضل افزود : نمونه تسلط حضرت یوسف به مسئولیتش قصه خشکسالی است.

وی با بیان آیه ای از قرآن کریم در باب ماه مبارک رمضان که می فرماید: "روزه بگیرید شاید متقی شوید" تصریح کرد :روزه باعث تشنگی و گرسنگی می شود و انسان وقتی گرسنه می شود بی حال شده و این بی حالی به دنبال خود سکوت و سکوت به دنبال خود تفکر و تفکر به دنبال خود حکمت می آورد.

وی گفت : دستیابی به حکمت سرچشمه معرفت و شناخت نسبت به عالم هستی و خدا است که رسیدن به این مرحله باعث تقوا می شود.

وی اضافه نمود: انشاا... علاوه بر درک گرسنگی و تشنگی ، خداوند به ما توفیق درک بیشتر برکات این ماه را عطا کند.

معاون آموزشی دانشگاه در این مراسم گفت: معاونت توسعه نقطه ثقل همه معاونتهای دانشگاه است.

دکتر محمود سلامی افزود: این نقطه کانون مرتفع نمودن و برآورده شدن توقعات و نیازهای معاونتهای دیگر دانشگاه است بنابراین انجام مسئولیت در این حوزه بسیار سخت است.

شخصی می تواند در راس این حوزه انجام وظیفه نماید که انسانی خوشفکر و دارای سعه صدر و پشتکار باشد و بتواند تعامل خوبی با دیگر حوزه ها برقرار کند.

معاون سابق توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در ادامه این مراسم گفت:

خدا راشاکرم که به من توفیق داد 4 سال و 2 ماه در این مسئولیت و وظیفه ای که به عهده من نهاده شده بود به نحو احسن در حد توانایی و وسع خودم انجام وظیفه نمایم و این امانت را به خوبی امانتداری کرده و به عضو دیگری از دانشگاه بسپارم.

دکتر حسین نیکزاد افزود: در اینجا بر خود لازم می دانم از همکاریها و تلاش همه همکاران تقدیر و تشکر کرده و برای آنها آرزوی توفیق و سلامتی دارم.

وی نیروی انسانی را از جمله ارکان اصلی اداره یک سازمان بیان کرد و گفت: توجه به این بخش و افزایش انگیزه آنها همواره مد نظر اینجانب قرار داشته است.

وی تعداد نیروهای تحت پوشش این دانشگاه را 3200 نفر اعم از استخدامی قراردادی و شرکتی بیان کرد و افزود: جامه عمل پوشاندن به نیازهای تک تک این افراد در چهارچوب قانون و مقررات، کاری بسیار دشوار است.

وی منابع عمرانی و فضاهای فیزیکی را از دیگر ارکان سازمان بیان کرد و گفت : توسعه فضاهای عمرانی و اولویت بندی کردن این طرح ها از دیگر دغدغه های معاونت توسعه بوه است.

دکتر نیکزاد افزود: اولویت اول دانشگاه در سالهای گذشته تاسیس و توسعه ساختمان پایگاههای اوژانس 115 بوده که 10 مرکز در طی یک و نیم سال گذشته به بهره برداری رسیده است.

این درحالی است که در بسیاری از دانشگاههای دیگر هنوز خدمات این پایگاه ها در کانکس ارائه می شود.

بازسازی تمامی مراکز بهداشتی درمانی بالای 40 سال ساخت از دیگر اولویتهای طرح های عمرانی بوده که با همت خیرین سلامت در حال حاضر بیش از 15 مرکز بهداشتی درمانی در حال ساخت داریم و برنامه این است که در 3 سال آینده هیچ مرکز بهداشتی درمانی بالای 30 سال نداشته باشیم.

معاون سابق توسعه دانشگاه علوم پزشکی کاشان تعداد تخت های بیمارستانی مصوب این دانشگاه را 1082 تخت بیمارستانی در کاشان و 140 تخت در شهر آران و بیدگل بیان کرد و گفت تا سال 93 این تختها باید دایر شود.

دکتر نیکزاد تعداد تخت موجود این دانشگاه را 900 تخت بیان کرد و گفت: مجوز تاسیس 3 بیمارستان که یکی از آنها در کاشان و دو واحد دیگر در شهر آران و بیدگل باید به بهره برداری برسد از هیئت دولت گرفته شده است.

وی ساخت بیمارستان اعصاب و روان در محوطه بیمارستان شهید بهشتی با 90 درصد پیشرفت فیزیکی را از دیگر طرح های عمرانی دانشگاه دانست و گفت این بیمارستان با 90 تخت جایگزین بیمارستان اخوان می شود.

وی بهره برداری از دستگاه انجام عمل لیزیک در کاشان، بخش جراحی قلب باز و آنژیوگرافی قلب و عروق را از دیگر طرح های بهره برداری شده در مدت تصدی مسئولیت معاونت توسعه بیان کرد و گفت: ساختمان پرتودرمانی و شیمی درمانی از دیگر نیازهای منطقه می باشد که با کمک خیرین در حال ساخت است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کاشان در این مراسم با اشاره به مصوبه اخیر هئیت رئیسه دانشگاه مبنی بر تعطیلی یک ماهه دانشکده ها به مناسبت ماه مبارک رمضان گفت: امیدوارم این تعطیلی فرصتی برای بهره برداری بیشتر کارکنان از ماه مبارک رمضان باشد.

دکتر محمد حسین اعرابی افزود: این جلسه برای بزرگداشت و تشکر از یکی از خدمتگزاران این دانشگاه و معرفی یکی از مدیران توانا که در سالیان متمادی ایشان هم تجربه مدیریتی متعددی داشته اند برگزار شده است.

وی تصریح کرد: انسان باید شاکر باشد که بتواند مدیریت را طوری انجام دهد که همه اذعان به موفقیت او داشته باشند و امیدوارم که همه ما در امر مدیریت عاقبت به خیر شویم و در پیشگاه خداوند روسفید باشیم.

وی پشتکار و تلاش شبانه روزی را از جمله خصلتهای بارز دکتر نیکزاد بیان کرد و افزود: پویا و فعال بودن و داشتن انضباط کاری، مطالعه و پیگیر بودن از جمله خصوصیات سرپرست جدید این حوزه است که در اداره امور این حوزه بسیار به کار می آید.

به گفته وی، با تلاش و پیگیری سرپرست سابق معاونت توسعه، دانشگاه توانسته در حوزه عمرانی به حداقلهایی دست یابد که قابل تقدیر است .

وی اضافه کرد: امیدواریم با مدیریت جدید علاوه بر توسعه در زمینه کمی در زمینه کیفی نیز به موفقیتهای چشمگیری دست یابیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کاشان، موفقیت در جذب خیرین سلامت از دیگر موفقیتهای دوران دکتر نیکزاد بیان کرد و گفت: امیدواریم در دوره مدیریت جدید این سیاست بیش از پیش ادامه و توسعه یابد

دکتر اعرابی در ادامه با اشاره به تکمیل نقشه علمی دانشگاه افزود: بر اساس این نقشه اهداف کلان دانشگاه در تدوین شده و نقاط ضعف و قوت، تهدیدات، چالش ها و فرصتها پیش بینی شده است.

وی تصریح کرد: همانطور که مستحضرید دانشگاهها بویژه گروههای آموزشی بعد از دو ماه از اتمام نقشه علمی موظف به تدوین نقشه استراتژیک و نقشه جامع هستند.

به گفته وی، تشکیل شورای سیاسیتگذاری به منظور نظارت، پایش و رصد میزان دستیابی به اهداف این نقشه در مرحله بعدی قراردارد و دستیابی به اهداف آن مستلزم تلاش و برنامه ریزی همه افراد و کارکنان دانشگاه است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کاشان در پایان یادآور شد: در دیدگاه توحیدی نگاه به مسئولیت نگاه به ریاست نیست بلکه پذیرفتن یک امانت است نه یک طعمه و ابزاری برای دست اندازی به منابع بیت المال.

دکتر اعرابی افزود: در این عمر کوتاه مدیریت باید فرصت را غنیمت بشماریم شاید فردایی نباشد که فرصت این خدمت را داشته باشیم .

به گفته وی، همه اگر با این نگاه تلاش کنیم و انشالله خداوند به ما توفیق بدهد می توانیم خدمتگزار خوبی برای مردم باشیم.



سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کاشان در این مراسم گفت: معاونت توسعه همانطور که از نامش پیداست کارش توسعه و مدیریت منابع است و طبیعتا روی زیر ساختها در جهت پیشرفت دانشگاه باید کار کند.

دکتر مهرداد فرزندی پور افزود: سیاست های کلی این معاونت منتج از سیاستهای کلی دانشگاه است.

وی تصریح کرد: مطالبات و درخواستها زیاد و سنگین و گاهی هم با هم متضاد است و اداره کردنش کار سختی است.

وی تمرکز بر سیستم حسابداری تعهدی به منظور مدیریت مکانیزه منابع مالی دانشگاه و تدوین برنامه جامع مدیریت منابع انسانی را از برنامه های پیش روی خود بیان کرد.

معاون جدید توسعه دانشگاه گفت: سه اصل رعایت قوانین و مقررات، پیاده سازی نظم و انضباط و اجرای عدالت در سرلوحه فعالیتهای اینجانب قرار دارد.

در پایان این مراسم حکم سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه که از سوی رئیس دانشگاه امضا شده بود قرائت و به وی تقدیم شد و با اهدای لوح تقدیر و هدایایی به رسم یادبود از دکتر حسین نیکزاد تقدیر شد.

• 
  عکس های مراسم