به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه و منابع دانشگاه، دکترنجات خیری پور در بازید از کانون ارزیابی داوطلبین استخدام دانشگاه افزود: کانونهای ارزیابی میتوانند به سازمان های استخدام کننده ای مثل دانشگاه علوم پزشکی اطمینان دهد که از بین افراد شرکت کننده جهت استخدام، افراد واجد شرایط را برای تصدی یک شغل انتخاب می کنند

وی گفت: همکاران ما باید در این کانون باضرورت انجام دقیق کار و مطابق قوانین، ارزیابی را انجام دهند

گفتنی است، کانون ارزیابی در چهار پنل تخصصی و دو پنل عمومی و با شرکت یکصد و پانزده داوطلب برگزارشد.